aothedugr

Έρευνα Αποδοχών και Παροχών για 4 κλάδους Κύριο

  • Posted on:  Τρίτη, 11 Μαρτίου 2014 09:26
  • Γράφτηκε από 
Βαθμολογήστε αυτό το άρθρο
(0 ψήφοι)

jobsΠερισσότερες από τις μισές εταιρείες σε βασικούς κλάδους της αγοράς αναμένεται να δώσουν μηδενικές μισθολογικές αυξήσεις στους εργαζόμενους τους, το 2014. Αυτό είναι το συμπέρασμα από τις ετήσιες έρευνες που διεξάγει η KPMG ανά κλάδο.

Πιο συγκεκριμένα στον Ασφαλιστικό Κλάδο σύμφωνα με τα την έρευνα, η (δείγμα 15 εταιρειών και 2.314 κατόχων θέσεων εργασίας) τo 64% έδωσε μισθολογικές αυξήσεις το 2013, σε τουλάχιστον μία κατηγορία εργαζομένων, ενώ το 14% έδωσε μηδενικές αυξήσεις σε όλες τις κατηγορίες των εργαζομένων και το 57% των εταιρειών προβλέπει μηδενικές αυξήσεις για το 2014. Μόνο δύο εταιρείες από το σύνολο του δείγματος προχώρησαν μέσα στο 2012 ή το 2013 σε μείωση θέσεων εργασίας, με στόχο, κυρίως, τη μείωση δαπανών. Για τον κλάδο των Καταναλωτικών Προϊόντων τα αποτελέσματα της έρευνας (σε δείγμα 33 εταιρειών και 4 496 κατόχων θέσεων εργασίας) έδειξαν ότι το 63% των εταιρειών του δείγματος έδωσε μηδενικές αυξήσεις σε όλες τις κατηγορίες των εργαζομένων, ενώ το 37% έδωσε αυξήσεις σε επιλεγμένες κατηγορίες εργαζομένων. 

Αναφορικά με τις προβλέψεις για τα 2014, το 22% των εταιρειών του δείγματος δεν ήταν σε θέση να κάνει οποιαδήποτε πρόβλεψη, το 53% προέβλεψε μηδενικές αυξήσεις, ενώ για το υπόλοιπο δείγμα (25%) τo ποσοστό της αύξησης που αναμένεται να δοθεί είναι 1.8% (διάμεσος). Για τον κλάδο της Υψηλής Τεχνολογίας (δείγμα 21 εταιρειών και 7134 κατόχων θέσεων εργασίας) το 72% των εταιρειών του δείγματος έδωσε μηδενικές αυξήσεις, το 2013, σε όλες τις κατηγορίες των εργαζομένων, ενώ το 22% έδωσε αυξήσεις σε επιλεγμένες κατηγορίες εργαζομένων και το 50% των εταιρειών προβλέπει μηδενικές αυξήσεις για το 2014. 

Επιπρόσθετα, To 72% των εταιρειών του δείγματος προχώρησε, κατά το έτος 2012 ή το 2013, σε μείωση θέσεων εργασίας, κυρίως, λόγω μείωσης του κύκλου εργασιών και περικοπών κόστους. Τέλος, στον Φαρμακευτικό και Αγροχημικό κλάδο (σε δείγμα 32 εταιρειών και 3327 κατόχων θέσεων εργασίας) τo 53% έδωσε μισθολογικές αυξήσεις το 2013 σε τουλάχιστον μία κατηγορία εργαζομένων, ενώ το 47% έδωσε μηδενικές αυξήσεις όλες τις κατηγορίες των εργαζομένων. Αναφορικά με τις προβλέψεις για τα 2014, το 29% των εταιρειών του δείγματος δεν ήταν σε θέση να κάνει οποιαδήποτε πρόβλεψη, το 32% προέβλεψε μηδενικές αυξήσεις, ενώ για το υπόλοιπο δείγμα (39%) τo ποσοστό της αύξησης που αναμένεται να δοθεί είναι 2,0% (διάμεσος).

 

 

Πηγή: http://www.hrpro.gr/

Διαβάστηκε 1015 φορές Τελευταία τροποποίηση στις Τρίτη, 11 Μαρτίου 2014 09:35

UID

Αρθρογραφία

Prev Next Page: